La promesse de la blockchain est de changer radicalement notre façon de vivre. D'ici là, le secteur a déjà créé et continue de créer de nombreuses opportunités d'emploi. Le marché de la crypto-monnaie vaut plus de 1 billion de dollars et nécessite le soutien de nombreux secteurs d'activité différents au sein de l'économie.
Comprendre les notions de blockchain et de métaverse.
La blockchain est une technologie en ligne pour stocker et transmettre des données. Il ne peut être que crypté et est 100% transparent, sécurisé et libre de tout organe de contrôle centralisé.
Le Metaverse est un monde virtuel alternatif avec un environnement immersif qui permet à plusieurs utilisateurs du monde entier de se connecter via des avatars. La blockchain fournit la base de nombreuses applications différentes. L'une de ces applications est Metaverse, un monde de réalité virtuelle similaire à celui présenté dans Ready Player One.
Dans cet environnement, les utilisateurs peuvent se parler, voir des expositions virtuelles et effectuer des achats internes. L'objectif de la création d'un monde virtuel réaliste est de rendre le métaverse aussi réel que notre propre réalité.
Parce que la blockchain a déjà été implantée dans notre quotidien, vous savez sans doute déjà qu'elle est utilisée pour retracer l'origine des produits et faciliter les achats pour certains secteurs comme la mode, la restauration, etc. industries, y compris l'assurance, la publicité, la finance et le commerce. Son développement a même conduit à la création d'écoles entièrement construites dans l'univers virtuel et dédiées au Bitcoin et autres crypto-monnaies. Si vous voulez obtenir quelque chose pour vous-même, nous vous recommandons cet article sur l'achat de Bitcoin.
Selon certaines études (voir l'étude Pwc), la blockchain pourrait générer près de 500 000 offres d'emploi d'ici 2030.
Domaines de carrière Blockchain
La technologie blockchain comporte de nombreux aspects techniques. Par conséquent, il existe de nombreuses professions qui lui sont liées:
– ingénieur blockchain – architecte web3 – gestionnaire de campagnes – spécialiste sécurité
Le travail le plus courant dans le domaine est celui de développeur de blockchain. Sa tâche principale est d'écrire du code et de créer des instructions pour la blockchain.
La blockchain permet des applications liées à la comptabilité, à l'économie et à la finance. Par exemple, les comptables peuvent utiliser la blockchain pour améliorer, développer et protéger le système. Ils n'auront plus à répartir les dépenses et les revenus, mais se concentreront plutôt sur la garantie d'une adéquation parfaite avec leurs clients. Cela permet de réduire les erreurs et d'assurer l'intégrité du système.
La technologie Blockchain a le potentiel de changer radicalement le fonctionnement du commerce, du marketing, des ventes et de la gestion communautaire. Ce ne sont là que quelques-uns des domaines de carrière touchés par la blockchain. Les autres professions concernées comprennent les ressources humaines, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et diverses formes d'hygiène et de contrôle de la qualité.
Devenir développeur blockchain
Les développeurs spécialisés dans la technologie blockchain ont besoin de compétences spécifiques. Il s'agit notamment d'écrire du code dans des langages de programmation populaires tels que C++, JavaScript, Java et Python.
De plus, les développeurs spécialisés dans le développement de chaînes de blocs doivent être familiarisés avec des langages informatiques spécifiques. L'un des plus populaires est Solidity, qui aide les programmeurs à créer des contrats intelligents pour la blockchain Ethereum.
Comme pour tout développeur, les développeurs de blockchain doivent avoir une solide compréhension des mathématiques, de l'architecture logicielle et matérielle, des algorithmes, etc.
Les écoles et universités proposent une formation blockchain comme spécialité, cette formation est disponible à tous les niveaux pour les développeurs. Faute de profils de développeurs blockchain, les profils juniors n'ont aucun mal à trouver des offres d'emploi. Cependant, les recruteurs exigent un haut niveau de performance des candidats, car les contrats intelligents nécessitent une conception parfaite.