La ludification en entreprise est une tendance croissante. Les jeux sérieux, les chasses au trésor, les enquêtes policières et les jeux d'évasion d'entreprise deviennent de plus en plus populaires parmi eux. Où trouver une solution de gamification pour votre entreprise? Quels sont les avantages pour ce dernier? Mise à jour sur ce sujet.
1 Une solution de gamification pour votre entreprise : Happy Kits
2 Quels sont les avantages d'utiliser cette solution de compromis pour vos employés? 2.1 Améliorer la cohésion et l'esprit d'équipe
2.2 Un team building fédérateur en accord avec les valeurs de votre entreprise
deux. 3 Un outil de ressources humaines qualitatif
Une solution de gamification pour votre entreprise : Happy Kits
La gamification en entreprise correspond à l'utilisation de mécaniques ludiques dans les ressources humaines, le marketing, la relation client, etc. à d'autres fins que le divertissement. L'objectif est d'amener les acteurs à poser des gestes qui peuvent créer de la valeur pour une entreprise.
De plus en plus d'entreprises préfèrent la gamification aux séminaires et team building traditionnels en raison des nombreux avantages qu'elle offre. Envie de vivre l'escape game d'entreprise? Misez sur l'offre de jeu Happy Kits. Spécialisé dans la gamification, son studio de création est en mesure de satisfaire toutes vos demandes. Vous pouvez notamment proposer ce type de jeu de rôle dans le cadre d'un team building. Il est idéal pour stimuler la réflexion de vos collaborateurs et leur permettre d'exprimer leur créativité. Happy Kits se charge de créer pour vous un escape game team building clé en main. Selon vos besoins, le jeu peut être en présentiel ou 100% digital.
Happy Kits peut également concevoir un escape game sur-mesure pour un team building ou un séminaire. Ensuite, un scénario unique et dédié sera mis en place pour votre entreprise. Si vous le souhaitez, vous pouvez créer des puzzles liés à votre projet. N'hésitez pas à demander un devis pour un escape game pour les entreprises afin de bénéficier de cette offre personnalisée.
Quels sont les avantages d'utiliser cette solution de compromis pour vos employés?
Comme mentionné ci-dessus, la ludification en entreprise présente un certain nombre d'avantages. Voilà quelque.
Améliorer la cohésion et l'esprit d'équipe.
L'escape game d'entreprise est l'occasion pour vos collaborateurs de se retrouver dans un cadre moins formel. Cela leur permet de mieux se connaître et de partager un moment de convivialité. En plus d'améliorer la cohésion de vos collaborateurs, ce type de jeu favorisera leur bien-être au travail.
En revanche, lors d'un escape game professionnel, le travail d'équipe est de mise pour résoudre les énigmes auxquelles vos collaborateurs seront confrontés. Le jeu montrera à vos collaborateurs à quel point il est important de coopérer et d'exploiter les compétences des autres. De ce fait, l'escape game d'entreprise est parfait pour renforcer l'esprit d'équipe.
Un team building fédérateur selon les valeurs de votre entreprise
Utiliser des mécaniques de jeu lors d'un team building est un excellent moyen de fédérer vos collaborateurs autour des valeurs de votre entreprise. Portant une attention particulière à l'escape game professionnel, il permet de faire émerger des valeurs fortes comme l'implication, la détermination ou encore la solidarité.
De plus, ce type de jeu renforce le sentiment d'appartenance de vos collaborateurs. Cela les aide également à identifier leurs forces et leurs faiblesses. Cela donne également à vos employés la possibilité de repousser leurs limites.
Un outil de ressources humaines qualitatif
Il est également possible d'utiliser la gamification en entreprise pour optimiser la gestion des ressources humaines. Elle s'applique notamment lors du recrutement. Grâce à l'escape game pour entreprises, vous pourrez analyser efficacement les soft skills des candidats. En effet, ce type de jeu peut faire ressortir des compétences non détectées lors de l'entretien.
Vous pouvez aussi parfaitement envisager l'escape game B2B pour l'onboarding. C'est un excellent moyen de refléter une image positive de votre entreprise lors de l'intégration de nouveaux employés. Par extension, la gamification peut augmenter l'engagement des employés.
De plus, la gamification trouve sa place au niveau de la formation puisqu'elle favorise l'apprentissage. De plus, 93% des salariés ayant bénéficié de formations gamifiées montrent plus de motivation et d'engagement. Cependant, des employés plus motivés et engagés sont plus productifs.